听到这话，梁廷婷与吕候面面相觑，只能听话。
许澈桐一直很想说，魏楠的自信看来盲目，但也仅仅看起来，毕竟魏楠从未让他们彻底失望过。
所以这次他们就应该听魏楠的，魏楠说不会裁到他们头上?，而后来事实证明，还真不是。
只不过在结果出来之前，许澈桐竟然也对此产生一点动摇。
毕竟他们谁都不知道总公司想裁员，到底打算怎么裁啊？
好在等待结果公布的时间并不长，他们没有紧张两条，终于搞清楚怎么回事。
先是一封邮件，从魏楠的邮箱抄送出来，部门里所有人都是同时接到的邮件。
大家都停下手上?的工作——年底过完Q4，其实大家都没什么工作的动力，所以很轻易就放下手头正在做的事情。
看完邮件，大家都很疑惑，都顾不上?感?慨自家部门的成绩，全都在想怎么隔壁三部这次Q4没成绩啊？
再一想，他们突然意识到一件事。
今天是总公司公布部门评分的时候，好像三部却没有人来上班啊？
大概猜到每个人都已经看到成绩，魏楠找许澈桐让他安排五分钟后开会。
这时候坐在会议室里的每个人都是糊里糊涂。
魏楠开门见山，“大家都看到这次的评分，心?里肯定都有疑惑……”
魏楠坦白地告诉他们，之?前公司里所有的流言都是从三部传出来。
三部主管钱平一手策划，为目的只是兵不血刃干扰其他部门的工作。
而公司这次的裁员，就是裁得他们。
员工们一听义愤填膺，纷纷表达对三部的不满，还有人说裁的好！
魏楠让他们平静下来，慢慢解释这件事。
这件事他还是从卢咏思那里拿到的证据。
魏楠说：“卢主管本来不想说，但是后来钱平威胁过卢主管，如?果他在这次Q4里拿到第一，就会曝光他的家事。具体他家的事情我不能说，这是卢主管的私事。不过卢主管还是决定站在我们这边，要那个钱平付出代价。Q4结束后，卢主管已经选择报警，而我则报告给上?面总公司，总公司处理的他们。”
许澈桐有点恍然的感?觉，原来魏楠之?前在网上?与卢咏思还会聊这么多事情。
魏楠说：“所以今天公司出了结果，我相信这是一个公平的结果。卢主管昨天在总结会议上的表现也众望所归，大家都看到评分，一部依然是我们市场部的第一门。但是我们二部不用气馁，也不要低头，尽管我们依然在第二，可是评分比他们低不到哪里去，说明我们还有更多的上?升空间。”
说完魏楠停顿了下，同事们发出稀稀拉拉的鼓掌声。
但对此魏楠也挺满意的，他最后说道：“至于三部，大家也看到，这次没有他们的评分。正因为他们使用了不正当的手段，不仅是这次，相比过往好几次都这么做，利用流言扰乱部门内的工作氛围，现在甚至威胁公司员工。当然，正如大家之?前听说的，也是他们流传出来的流言，说公司会裁员。应了他们公司所想，公司裁了，裁的就是他们。”
不知道哪个角落突然爆发出一声欢呼，换来哄堂大笑。
这也是Q4之?后整个部门最轻松的时候，毕竟之?前评分都没出来，大家都很紧张。
魏楠抬起双手做了个往下按的动作，让大家安静下来。
他继续说：“虽然三部做了这些?事情，但也有不参与其中认真工作的员工，下个星期，三部解散后，会有留下来的员工到我们的部门里，大家一视同仁，不要把以前钱平和?他指示过的员工所做的事情，怪在这些?人的头上。”
“那当然啊。”
“肯定的。”
“我们知道！”
得到员工们的纷纷响应。
魏楠笑道：“好了，最后没什么可交代的，今年大家都辛苦了，既然评分已经摆在那里，大家还要继续努力，明年或者今后大家总有可能超越一部，成为第一！”
大家被魏楠所鼓舞，纷纷站起来表决心，还有人挥着手说会加油。
只有许澈桐听出这句话里某个词用的有点不对。
等大家都走后，许澈桐凑到魏楠的身边，轻声问他：“‘大家’？不是‘我们’？什么意思？”
魏楠摸摸鼻尖，“进新年后还有人事变动，你很快就会知道。”
作者有话要说：裁了裁了，搞事的统统裁了~！