到了一月，其实就已经很接近过年了，一直嚷嚷着到了一月就没啥客户的老板，却还是一直在对接客户，而且因为他们公司放假比较早，放假时间也比较长，而客户的事业又不能晾着，所以很多东西就得提前准备，导致年底这段时间工作量瞬间大增，不过夏清凭借着超强的工作效率依旧保持着准时打卡下班的记录。
除了前台之外，大概她就是最早下班的那一个了，其他人普遍都要加班到七点多，八点多才下班，偶尔还有少数人加班到凌晨。
能够准时下班，算是夏清被羡慕的最多的一点了。
若说年底除了工作倍增以外还有什么重大事项的话，大概也就是年会了。
年会之前，夏清还收到了一份调查问卷，只有一个题目。
人事将公司规划的架构蓝图截图发了给她，问她未来的职业规划，甚至还特意把人叫到会议室私聊去了。
在夏清的职业规划里，要么做项目统筹，真正把一个项目盘活起来，做起来，想想就有点小激动，总觉得这是一项非常巨大的挑战，如果坐到项目主管的位置上，一定贼刺激。
要不然就得做策划，走自己原先设想的路线，把文案做好了，文案功底有了，就得往需要动脑子的方向发展了。
年会有两个部分，一个是元旦那天大家集体出发去市郊租来的别墅搞年会，包括混乱的做饭场景和尴尬的年会表演，以及和设想中不太一样的别墅，这算是正儿八经的年会活动了，但在放假前的某天晚上，让大家伙儿提前了一点收拾工作，就在会议室里一起吃吃喝喝，顺带的听着老板颁发年终奖。
“有最佳设计奖，当然也有最佳文案奖，你们猜猜，到底谁是最佳文案奖的得主呢？”
“夏清！”
大家伙儿都不带思考的，直接将戏谑的眼神投向夏清，大声喊出了她的名字。
“嗯，最佳文案奖——夏清！”
老板将奖励发给夏清，又继续说着。
“夏清来我们公司的时间不长，我们平时的接触也不多，不过大家对你的文案都是很认可的，你看这一说最佳文案，喊得都是你的名字。在夏清进公司的这段时间里，可能跟张怡、沈磬仪、耿余洋他们比较熟一点，虽然我没怎么接触夏清啊，但他们对夏清的评价都挺高的，看着挺腼腆的一个女孩儿，进步的很快，说不定将会是我们公司明年的一匹黑马。”
该说获奖感言了，夏清喉咙有些发干，脑子有点昏沉，也不知道该说什么，也就不想搞谢谢CCTV的那一套虚假逗比的演说了，她的声音小小的，感谢了公司这个平台给她机会，又感谢老板认可她，把这个奖给到她，除此之外也没说啥，就把话筒递了回去，坐了下来。
发完奖金自然大家去嗨皮一番，就去了附近一家KTY订了一间超大豪华包间一起去唱K，而夏清也熟门熟路的在八点多将近九点的时候，待了一个小时就偷偷溜走了。
哪怕老板发话说玩到十一点以后的都给报销车费，夏清也没多大的想法，不贪图这点报销费，只想早点回去休息，悄悄编辑给人事和老板分别发了消息，就跑路了。
回到家的第一件事，当然是拆奖励了。
在夏清拆开信封知道的自己得到的奖励是多少之后，就觉得电视上说的十三薪都是骗人的！别说十三薪了，他们这放假长的，放假这段时间除了过年那几天法定假日是有工资的之外，其它的放假日都是没工资的。
刚进公司三个月，夏清的年终奖不多，也就三百块钱，最佳文案奖了两百块，加起来也才五百块。
总比没有好吧，自己才刚来公司三个月，虽然已经到转正的日子了，但年底各种事情堆积，这会儿也是没时间办转正，就约定放完假出来再签转正签劳务合同。
一个还没正式转正的员工，年终奖少也是正常的，其他人的应该不少吧。
至少她觉得张姐和沈磬仪，应该奖金挺厚实，因为他们是公司核心人员，还是公司元老，很多重要事情都是他们来办的。
有总比没有好，拿到钱还是挺开心的，容易知足的人也没有再纠结自己的年终奖为何这样少的问题。