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87、宜正确(1 / 2)


在怔住的同时,谢韫舜的心底渐生怅茫,他总是如此举重若轻,总是进退自如,总是心安理得,仿佛所做的一切事情都正确无误。

正确的慢慢织网,正确的慢慢收网。

正确的借力,正确的选择。

她清醒的意识到,自己需要思量该何去何从了。

她没有跟他一起回宫,不必亲眼看着,他任用的官员定当有能力胜任,他亦是有能力亲政,毋庸置疑。

贺云开勉强不了她,心情沉重的回宫,连夜宣见梁文宽等八人至议政殿。

明亮的烛光下,他端坐龙椅,神态严肃的批阅奏折。待八人到齐之后,他从厚厚一摞奏折后站起身,平和的道:“朕深思熟虑了一番,不能罢免谢义大人。”

八人惊愕,皇上没有能够争取到皇后的同意?

贺云开诚然道:“皇后确实不同意罢免谢大人,理由是因为谢大人勇于肩负职责,奉公务实。皇后劝谏朕,要让天下人知道,朕破格录用之人,能经得住刚直的谢大人的监察、考验,是真正的国之栋梁。”

显然,皇上采纳了皇后的谏言。

贺云开波澜不惊的道:“谢义大人瑕不掩瑜,朝野多为拥戴,他免去官职,势必会引起难以估量的动荡。朕深思熟虑,与其耗费精力放在维-稳罢免他之后的动荡,不如?把精力放在吏部的革新,尽快推行赏罚严明的任用制度,所有官员一视同仁的考核,正大光明的整饬所有官吏,从根本上解决官场的陈腐问题。”

持之有故,言之有理,就跟当初他们几人在此商议之下,决定罢免谢义,一样的志在必行。

《道德经》曰:‘治大国,若烹小鲜,以道莅天下,其鬼不神。’

他们几人皆深谙此中之道,一点就明,明白皇上决定不罢免谢义,是因弃用果敢坚决的方式,转而用皇上善用的‘温而稳,和而进’之道。

吏部尚书梁文宽由衷的信服皇上,支持皇上做出的任何决定,拱手道:“吏部的新制度将近完善,臣明日正式呈给皇上过目。”

“有劳梁大人。”贺云开郑重说罢,缓缓巡视八人,温和的道:“谢义大人在先帝一朝的贡献有目共睹,功绩卓越不容忽视,理应受到尊敬。请诸位大人今后莫再?公然、公开的跟谢义争论,不同意见皆来议政殿私下单独争论,表面上要容他、敬他、让他。”

八人哑然,若有所思,皇上跟皇后商议之后,不仅不罢免谢义,还要尊敬谢义?为何强调要尊敬谢义?

“谢义大人生性刚直,并不奸诈阴险,不应与他对立。”贺云开心平气和的道:“尽管皇后深明大义,始终视谢大人为朝臣,但?谢大人终究是皇后的父亲,关乎到皇后的颜面。朕在乎皇后,朕会以身作则的跟谢义大人和为贵。”

八人目光聚集所至的男子,散发着内敛强大的气场,并非色令智昏,而是自有主见的担当,以极宽广的胸怀平衡着国之皇权与她之夫君的身份。

他们不约而同的想起滕言慈前几日悄悄说过的话:‘皇上对皇后的仰慕弥笃,只要皇后对他笑笑,他就如痴如醉。皇上不仅自己拥护她,还要让天下人都拥护她。’

显然,皇上对皇后的拥护,真的不是说说而已。八人切切实实感受到皇上对皇后的感情,是带着敬重的爱慕。

翌日早朝之上,提起谢义和梁文宽当众针锋相对的争论,皇上旗帜鲜明的表态,称赞谢义大人尽职尽责的监察百官,给予褒奖。同时,要求吏部应该责无?旁贷的耐心配合御史台的监察,革新制定严明的官员考核、任免制度。

梁文宽当众向谢义拱手道:“皇上皇后仁德贤明,臣子更需重德重贤,梁某身为晚辈,反省昨日对谢大人的言行不妥,恳请谢大人海涵。”

谢义神态刚硬,直言道:“昨日之事不足挂齿,梁大人秉公守法?即可。”

满朝百官惊讶,原以为皇上任用的梁文宽将公开的跟谢义势不两立,公开的较量,不曾想迅速的握手言和了。梁文宽真乃奇人,昨日意气奋发跟谢义据理力争,今日对谢义拱手弯腰以示尊重。不过,可预见?他们之间避免不了交战。

随即,梁文宽呈上奏折,上书奏请革新吏部,实施严明的官员考核、任免新制。

过了两日,贺云开于早朝之上宣布,经过他和皇后一致的决定,支持吏部尚书梁文宽的改革新制,四?品及四?品以上全部官员半年小考核一次、两年大考核一次,四?品以下官员三个月小考核一次、一年大考核一次,考核结果决定任免,即刻推行。

梁文宽郑重领旨,任重道远。

贺云开接着宣布,经他和皇后一致的决定,即日起,三品及三品以上官员均由国傅大人举荐,皇上和皇后一致批准之后任用。三品以下官员,吏部有权直接任免。


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