织云纺织厂二月初一正式开业，随着二月份的结束，工人们也正式工作满一个月了。
织作的二十个工人，这月考核都得了优良，没有人被扣钱，都得到了足额的一两半银子的二月工钱，再加上岗前培训七日的工钱，基本工资就是一两八钱银又五十文钱。
而纺作的四十多个工人，也都表现优良，全额得到了每月一两银子的基本工资，外加培训七日的工钱，一共约是一两三钱银子。
在三月初五这天上工前，杨绦准时发下了这笔工钱。得了该小班前三名的工人，还得了对应数目的银钱和肥猪肉奖励。
这天工人们实实在在把工钱拿到了手里时，不由地高兴不已！
“说今儿初五结工钱，今儿早上就结了，真是讲诚信！不像我以前在家织布时，因为技艺不到不能织厂长的单子，只能织原胚布拿去布行卖。偌大一个布行，结起账来竟然也拖拖拉拉，愣是要一匹一匹地记账了积在那里，积到十匹凑整了再结账……”
“我们这些人家里，多是有人给厂长织了这几年布的，厂长是什么样的人还不晓得？办起事来真是大气敞亮！唉呀，这肥猪肉真是新鲜，说是厂长特意去早市上切来的现杀猪肉呢，刚拿在手里还热乎着呢！”
“哪个还不晓得你啊！你就炫吧，得了小班第二名了不起呢！”
……
发工钱的日子，工人们的怀里揣着钱，自然就由心地高兴。
手上的活儿得心应手之后，就边操作着机器做工，边聊起天来，心里高兴、嘴上也就止不住，尤其是女工们。
织作第二房里，众女工边做活儿便聊道：
“大前天时，我们房还有隔壁房新摆进来的织机，加起来是二十架吧？那是不是要再招进来二十个织匠啊？”
“应该是的，那些织机总不会是放在那里好看的。”
“那怎么也没听着信儿啊？要是招人的话，我那住在城外的妹妹向来也是在家织布挣钱的人，肯定做得来这份活儿呢……”
“是啊，我家弟妹也能做呢。”
一个月一两半银子的工钱，旱涝保收，只要做着这份工省吃俭用就基本能养活一家人了，这样的好事当然是要念着自家亲戚的。
刘婶子没能实现她月初定下的目标，只得了个第二名，第一名被那闷不吭声的王妹儿得去了。不过她也不怒不妒，只想着下次定要把第一的宝座夺回来。
刘婶子爽朗笑道：“这目前啊，先别想着拉拔自家亲戚了。前几年里给厂长织布的工匠，可有六七十家吧？我们这才二十人呢。所以啊，先得等每家都有一人，这六七十家都照顾到了，我们才有机会去拉拔自家亲戚呢。”
“我们已经进到厂里来了，自然想要拉着自家亲戚进来。但站在厂长的位子上看，他帮衬了我们这二十家，如今还需要人手，那自然就会想着去帮衬另外四五十家了，这样才显公平嘛。”
“刘婶子你的消息真是灵通，听你说来，那应该是没错的了。”
“唉，只能等以后再拉拔我那妹妹一把了。其实吧，既然都能做这活儿，也不必要从剩下那四五十家里选，毕竟谁做不是做呢？”
“是啊，这样的话，我那弟妹说不定还能被选进来呢。”
刘婶子又是爽朗一笑，“我们进来了，就想要拉一把家里亲戚，此为人之常情。可那些早就想进却还没进来的，就不会这么想了，他们怕是要说我们贪得无厌了。”
刘婶子这样一说，同班女工们也纷纷点头：
“刘婶子你说的是实话了。”
“总不好便宜都让自家占去了，也得给别人家一些机会嘛。”
……
就和后世在教室外、出没无声的班主任一样，杨绦也会无声无息地在工房外面巡视，主要听一听工人们做工时在闲聊些什么，以便更好地管理工人。
顺便也留意一下表现突出的工人，看看是否适合培养成管工一类的管理者。
这刘婶子，倒是可以去做新工人的管工之一，因为多次观察下来之后发现她确实能说会道，有斗志、有目标，性情爽朗不爱藏着掖着，懂得站在他这个厂长的角度想问题。
不过刘婶子上月只得了第二名，若是提了她做管工，那第一名的王妹儿若是不动，就会让人觉得有失公平。
杨绦看了眼手快脚快，正默默快速织布的王妹儿。这王妹儿是王织匠家在一年前孀居回家的女儿，带着一个婆家不稀罕的十来岁女儿，平时话不多，但好像也不是个怕事、怕得罪人的人。
‘把现在这个管工和刘婶子调去带教新工人，由王妹儿来接手现在这个已成规矩的班做管工的话，应该没问题。毕竟王织匠是最早帮忙织布的那几个工匠，就当是照顾他女儿了。’
杨绦无息地来，又无声地离开了。
接着杨绦又去到织作第一房——里面做工的都是男工人，在外面站了一会儿观察过之后，还进去和工人们闲侃了几句，并在心中决定了把最初就看好的两个工人提拔为新的管工。
一样地，杨绦又去纱作逛了一趟，也确定下了提拔为管工的四个人选。
正如女工们议论时所说，在大前天时，厂房里新安装完毕新式织机和纺纱机各二十架，如此机器总数也就都增加到了四十架。
机器增加，相应就需要招聘工人了，而二十个织工、四十个纱工，杨绦也早就已经招足。
就如刘婶子所说，织工都是为他织过布并且现在依旧为他织布的工匠家里的，一家一个——自家没有想进厂的也都介绍了一个亲朋进来。
至于纱工，当然是以前供应纱线给李绒的纱户了，一家一个凑不够数，就让他们介绍了相熟的人进来。
正月初五散工之前，杨绦将工人们集合到厂房外的空地上，宣布了明天要进新工人之事，以及提拔为管工去带教和管理新工人的名单。
“……原来各班之中调走了两个工匠去做管工，明天相应就会调进来两个新手工匠，以便保持每个小班的人数为十人不变。”
“还望自明日起，各位管工和老工匠们能齐心协力，将新手工匠们带好、教好。另外，除每月每个小班依旧会排出前三名之外，表现好的管工们、也会有额外奖励！”
与第一批工人一样，新进的工人们在培训七日之后，就正式上岗了。