下班后我就给叶倩打去了电话告诉她我现在有时间了。
她告诉了我一个地址叫我直接过去到了再给她打电话。
我坐上公交车来到了叶倩发给我的地址然后又给她打去了电话。
几分钟后一辆特斯拉电车在我面前停了下来。
车窗打开后驾驶室里坐着的人正是叶倩她朝我招了招手。
坐上车后她便向我问道：“你不是说王力要请你撸串么？”
“我怕跟他喝酒喝晕了把正事忘了跟他改了明天。”
叶倩没有再说话转而带着我来到了一家餐厅里。
我跟她面对面而坐她拿起菜单点了几个菜后便将菜单递给服务员。
我笑了笑向她问道：“叶总这不会是你第一次请我们这种一线员工吃饭吧？”
“怎么了？”
“如果我说如果要是被同事们看见了那怎么解释？”
“你想那么多做什么？”
我笑呵呵的说道：“你不觉得奇怪吗？”
她还是那么淡定的回道：“你想多了行了说吧。”
“说什么？”
“说说如果我们公司想要改变成现代物流该从哪里入手？”
“叶总我在回答你这个问题之前我能不能先问你个问题？”
“你说。”
我换了个坐姿淡笑着说道：“你为什么会觉得我能给出中肯的意见呢？你不觉得我在胡说八道吗？”
“昨天中午在厂里吸烟区你说的那几句话我可能会认为你是在胡说……但是今天你跟我说的那些可不是胡说的。”
我耸了耸肩说道：“那叶总你觉得呢？你觉得公司该从哪里入手呢？”
“我是在问你不是你问我。”
“我想听听你的意见嘛看看是不是咱们想的一样再综合综合嘛。”
叶倩淡淡一笑她也换了个坐姿继而说道：“员工体系这是目前存在最大的问题如果员工体系不改变那就没办法发展现代物流……再是设备和技术。”
“嗯没错现代物流肯定是要人才不需要那么多大量的员工可以将这一部分钱节约下来采购设备。”
停顿一下后我又说道：“不过叶总我是这么想的通达物流现在存在的问题非常大不仅仅是员工体系的问题了。”
“说说看。”
“上到管理层的不作为下到一线员工的散漫特别是最底层的管理人员手里有一点权力就去尽可能的为难别人……所以公司里百分之七十都是临时工而且临时工干得最长也不到一个月。”
她若有所思地点了点头：“你继续说。”
“当然这还不是最主要的最主要的是业务方向不能再依靠单一的关系模式得寻求长期、稳定的客户还要有自己的车队。”
“通达物流一直都有车队。”
“我知道但是据我所知通达物流的车队是外包的不是本公司的对吧？”
叶倩眯了眯眼睛说道：“你怎么知道那么多？”