x 那晚上请张云起吃饭唠了一番话后李季林便把巨大的热情投入到了承包经营46家国营罐头厂的工作当中去了。
涉及到市属区属46家情况各不相同的厂子谈当然是不好谈的不过更煎熬的是对方比如聚丰罐头厂厂长廖刚他反对联盛承包聚丰罐头厂的态度最强硬李季林调查了一下情况发现现在聚丰厂资产负债率严峻生产线早停了职工们半年多发不出工资沦落到这一局面产权改制已经不太现实聚丰的出路大体上有两条联盛承包经营或者是破产重组所以廖刚反对联盛承包经营的目的昭然若揭这里面肥水相当深。
针对这种情况李季林采取的手段是架空中层高位推动下层放风关于承包经营46家罐头厂的实施方案是市长杨家荣和张云起敲定的高位政策方向不存在变数杨家荣的要求只有一点保民生稳就业所以只要解决职工们的欠薪和工作问题这事儿一马平川廖刚这个厂长的意见约等于屁。
这样的事儿李季林以前体会过现在拿来对付别人也得心应手他让马史找人把联盛承包经营的消息放出去承诺联盛承包之后将第一时间解决历史遗留的债务问题和职工工作问题承包经营也不涉及到产权不会造成国有资本流失。这样的好事那些揭不开锅的工人们指定会把廖刚的家门踏破不签字？厂职代会的人能把他的皮给扒下来。
与此同时现在有了46家承包经营的罐头厂吸纳龙景园的职工龙景园的职工们也闹不起来了想留市里的就留市里想提高薪资待遇的就得听从总公司调度去龙景园新产业园工作。
根据张云起的想法李季林修改了原定的搬迁实施方案大概的思路是同意去云溪村新厂区的合理地提高相关薪资待遇并且包吃包住安排往返的交通接送至于因为客观原因实在不愿意去的职工两个选择一是通过转岗考试调进联盛二是调岗到市里联盛承包的其他罐头厂上班待遇薪资不变。
想进联盛很难当然李季林也考虑到了许多职工可能会转岗到承包经营罐头厂工作这一点但龙景园新产业园不怕缺人46家罐头厂经营状况普遍有问题部分厂区已经连工资都发不出来在这样的状况下职工们为了吃口饭想去龙景园新厂区的绝对海海满满再不行那也可以在云溪村当地招人这还能进一步降低联盛的人力成本。
现在因为张云起提前埋得这步棋很多缠麻的问题迎刃而解。李季林是松了好大一口气。这天他在办公室里审阅龙景园新产业园搬迁实施方案心里还有些感慨他有点搞不懂张云起的脑瓜子是怎么生出来的总能提前预见危机巧妙化解。
想着想着他又忍不住想到自己女儿那天晚上张云起到家里做客雨菲就像变了一个人似的。当然他家姑娘是个顶聪慧的女孩总能做的面面俱到但心里的开心和喜欢是怎么也掩饰不住的心思已经很明显了。
他这个当爹的想起这个心里却有一种五味陈杂的感觉对于张云起认可当然是非常认可担忧也有一些担忧这样的男生确实是打着灯笼都难找但也正因为张云起太优秀了太会来事儿了太懂人性和做事手段太强硬了叫他心里面不踏实。现实点说张云起对他而言是个顶好的老板至于他那个女娃娃未必是良配。
“哆哆哆！”
这时门口想起了敲门声打断了李季林麻烂的思绪他叫了声进来门打开他的女助理带着一个中年人出现在门口。