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第1211章 徐璃之谜(2 / 2)


“不敢……也没空”方晟苦着脸说“从我来了之后润泽周六正常上班必须要以身作则啊。”

“那就没空到洛营逛逛?”

“没空也要抽空”见她面色不善方晟连忙说“两小时不到的车程平时下班也来过去我这边动身你那边主持会议也来得及做完重要讲话了。”

“才不我就回去煲汤拿砂锅用文火慢慢炖很补身子的。”樊红雨认真地说。

方晟哭笑不得:“樊书计你刚走马上任要多花时间跑基层、熟悉情况把人事权牢牢抓在手里利用用人机制革新激发干部主观能动性……”

“在床上不谈工作!”

樊红雨额头抵着他额头鼻子顶鼻子语带威胁地说“方晟你是我唯一的男人我是你生命第……第四个女人臻臻是你第三个儿子怎么着都应该排在徐璃前面你不准背信弃义频繁跟那个水性扬花的女人在一块儿!”

人家徐璃明明冰清玉洁哪里水性扬花了?

方晟心里否认却打岔道:“对了这次她进常委班子很有些突兀呢樊宋两家内部有没有议论?”

“你不是擅长在床上谈工作么为什么不当面问?”

“唉成天想着我的红雨哪有工夫跑轩城?”

女人的特性就是容易被甜言蜜语打动哪怕明知假话照样开心樊红雨不由微微一笑伏到他身上道:

“都有怀疑啊特别我哥推想了两位高层不过……真的有玻璃墙这种东西不能乱碰碰多了会遭到告诫的。话说陈皎、燕慎这些人在网络上的公开资料也没头没尾寻常百姓根本不知道他们的出身;还有姜姝要不是生病能差到哪儿去?再说傅首长的儿子到现在也无人知晓其行踪。”

方晟腹诽道这一点老子倒清楚还花了一大笔钱跟白昇等人一样搞的烧钱的玩意儿就是看不到光明!

“不管谁的公开资料都不会交待父母亲身份可京都传统家族……打当年进京就安家落户盘踞几十年了居然连眼皮底下发生的事都搞不清老实说让人大失所望。”

“激将法呀!”

樊红雨亲昵地咬了他一口道“你要真的相信那句‘京都没有真正的秘密’那就大错特错!京都其实最能保守住秘密——是那种真正的秘密最高机密专门有一群人不计个人得失、拿生命在守护你很难想象吧?”

“呃……没听说过。”

“所以呢就不用费心思打听了除非她主动地、乖乖地告诉你。”

想到那股萦绕在怀里淡淡的奶香味方晟瞬间失神隔了会儿怅然道:

“知道了又能怎样?”

当晚樊红雨手机响个不停都是京都圈子里比较铁的哥儿们姐儿们其中不泛已在央企身居要职的嘻嘻哈哈要投资十个亿、二十亿还有钟直机关主动提醒她报项目、搞投资等等樊红雨很淡定地表示慢慢来不着急。

方晟暗自感叹传统家族子弟还真是赢在起跑线上别的不说这样的人脉资源就令自己望尘莫及——从京都楚中林、肖翔、范晓灵到牧雨秋、芮芸都是几经周折耗尽心血布局而成樊红雨却轻飘飘从大院里出来时就拥有这一切。

再想想樊红雨毕竟还跟自己、吴郁明等人一样走基层锻炼线路白翎也是拿性命拚出来的象陈皎、童光辉的高起点空降到地方就是副省长还有徐璃不管在哪个岗位照样提拔他们、她们需要什么政绩呢?

只要慢慢熬资历期满自动提拔。

这么一说樊红雨却不以为然摇头道:“你呀还是狭隘光看到基层跌打滚爬很辛苦每个步骤都充满艰辛。其实历来人才培养就有三种方式一是咱俩这样由下往上也是最常见的;二是由上往下如陈皎、徐璃等先在高层要害岗位任职然后到地方历练;还有就是由外往内如爱妮娅等有海外经历的优秀人才。不能因为你觉得自己不容易就觉得别人很容易;国家派到华尔街的太多了有多少能凭借自己的努力真正站稳脚跟?又有多少站稳脚跟后愿意回国效力?所以爱妮娅不是万里挑一的人才吗?”

“那倒也是人才培养机制本来就应该多元多渠道。”

方晟被樊红雨批评得口服心服。

“对了最近我哥立了大功很在军部露了面”樊红雨笑道“他训练的七名特种队员在世界军人运动会上拿了六块金牌被赞誉为‘金牌小分队’呢!”

“是金子到哪里都发光啊期待大舅子早日荣升。”方晟笑道。

樊红雨嗔怪地咬了他一口笑眯眯道:“不早了吧?”

“嗯……”


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