而后让杨秋雨面试了钟天耀这是最高规格的面试了面试就是认识一下看看有多少水平而后进入了游戏部在刘畅收下干活。
过了3个月市场要扩宽要在外地增设分部分部就是开疆扩土占领游戏市场外派的总经理需要懂业务懂游戏懂人情世故懂管理有头脑的综合性人物。
钟天耀想着自己都31岁了不拼一把一辈子就这样混过去了虽然靠着关系也可以过的很安逸但他倒是个实干的人主动找了杨秋雨说想要外派带团队去开分部。
若是别人杨秋雨早就批评过去了分部总经理是公司上层研究决定的不是毛遂自荐的但考虑到钟天耀是张旖旎的关系户就温柔多了让他写一份分部开拓计划书。
一个晚上的时间计划书就写好了杨秋雨看过后挺诧异的没想到写的还不错有条有理但又怕是赵括这种纸上谈兵就把钟天耀的计划书给林不凡看。
林不凡看到计划书上有那么一条分析——pc端的游戏迟早要被取代就好像游戏房里投币游戏一般会成为历史所以应该抓紧时间在赚钱的时候赚钱所以尽量轻资产发展不要再设备、人员、物资上投资太多以免淘汰的时候损失过大。
就凭这一条林不凡便拍案叫绝在这个时代能高瞻远瞩能有如此远见绝对是人才。
事实上也的确是如此游戏的发展从最开始的游戏房投币模式小霸王学习机那种插卡家用模式到pc电脑端到gbs、ps高端掌上模式然后到手游、ai游戏。
可以说短短的20年里面游戏的进程演变的很快当年游戏房多火爆呀后面纷纷倒闭当年家里有插卡游戏也是很火爆的但现在学生谁还玩那个想买都买不到了。
就如同手机一般果果手机一出诺基压、摩托萝拉都纷纷倒闭当年的三巨头只有山星还挺立着因为山星不管做手机还做芯片还做保险、房地产、造船等等。
直到穿越前山星都是超级跨国公司拥有核心技术就说一样它能制造出2纳米的芯片而炎夏还在8纳米挣扎着这就是距离。
钟天耀到了临海后用了半年的时间就扎根然后又半年的时间牢牢地掌握了临城游戏的份额占到了临城游戏总收益的80%。
杨秋雨给钟天耀打完电话之后钟天耀就开始运作起来他先让秘书预定临海最好的大华酒店然后挑选了公司最漂亮的几个女职员找了最好的车买了鲜花提前一小时在临城机场等待等待的时候又和大华酒店的厨房联系预定了几道特色菜石斑鱼、野生大闸蟹这种都是不可少的。
还从临城红酒收藏家手上买了一瓶价值23万的波多红酒。
一共三辆车一辆劳斯莱斯一辆本田suv一辆奔驰。
三个最好看的女职员悠悠、美美、玲玲。
“等下老板来了美美悠悠你俩一左一右搀扶老板要热情不要狐媚要表现的纯真如同女大学生不要演成夜店的女大学生懂了吗？要恰当好处。”钟天耀说道。
他还以为林不凡是个上了年纪的人呢这也不能怪他误会因为当时在总部的时候总有人传幕后大老板是个上了年纪的人常年在海外cvc基金会还是他的产业。
林不凡从停车场有专门的电梯直接上自己的办公室员工大会等等一切会他又不参加都是杨秋雨主持的他只给杨秋雨、卢静、刘畅等核心人员开会所以就算是本部的人也很少知道老板的真面目。
悠悠说道：“能不能在职场上更上一步就看今天了拼了！”
美美嘟嘴道：“咋的你要献身呀老板又不是那样的人。”