方志强听不下去了，他也不愿意让李潇潇一个人站到风口浪尖上，站起身来缓缓地开口：李总的工作安排，并没有让你们下到基层去生产线或者一线的建筑工地，请问商业顾问的安排，难道不是年纪越大越有经验人脉资源也就越广吗？本身就是照顾你们的年龄压力，至于薪资待遇也并没有任何的降低，只不过采取一种更为普遍而公平的方式去执行。为什么大家会认定自己将要拿最低工资，换句话说，如果一直不能够为公司创造任何的有用价值，凭什么去要求出自己能力范围的薪水？而且你们的身份现在只是不参加公司的决议，其他一切不变，只不过是在执行董事的名头前面加上了实际的职务安排而已。
然后新规里面我们也说明了，如果各位坚持自己的董事身份，要参与公司的决策，也没有任何的问题，那以后我们所有的董事会，各位可以照常参加，包括参与决议。不过考虑到全体股东的利益，在董事会之后，我们还会组织股东大会重新决议，直到最后商量出真正符合股东利益的决议。
方志强这话说完，顿时这些人就傻了，的确，李潇潇不可能去平白无故解散董事会，或者把他们赶出去，但是现在方志强说的也很明确，并没有去解除他们的这一重身份，只是加了实际职务，那他们着实无话可说。
尤其他们都心知肚明，董事会的决议，到什么时候也不可能越过股东大会的决议，一旦有冲突，只能是以股东大会的为准。只是他们各自的那点股份，已经是不值一提。现在的股东大会，是牢牢掌握在李潇潇手里。所以她才敢这样去操作。
各位如果还有任何的不服或者意见，可以申请劳动仲裁。方志强冷冷地说道。
这是我们亚美的事情，你一个外人，凭什么在这里指手画脚？这帮董事也是很有意思，这些年来养尊处优惯了，李永贵给了他们充分的尊重，结果就是他们理所当然地觉得，任何不符合他们利益的东西，都是对他们的侵犯。
顿时一帮人又炸了锅一样，纷纷叫嚷起来，乱成一片。而这时候保安也都纷纷赶到，赶紧维持秩序。老董事们顿时叫嚷得更起劲了：李总，你这是用强权压制我们！叫保安过来就能堵住我们的嘴啊？
利益受到动摇，这样的关头，他们也是什么都顾不上了。
老李总在的时候，亲口说过的，如果不是当初大家齐心协力同舟共济，不可能有现在的亚美。现在人走茶凉，老李总退下去了，他说过的话就不算了是吧？一个叫陈继承的老股东气得脸通红，口不择言地说着。
都闭嘴！能不能安静一点！方志强大吼一声，叫过保安经理，保安经理也是一头冷汗，连声吼着：上班时间，你们再这样扰乱公司的正常秩序我就报警了！
硬生生把胡乱的场面压制住。
陈继承不提李永贵还好，一提起来，李潇潇是彻底的气急了，反而笑起来：老李总已经下台多久了？人走茶凉，是谁把这杯茶冷凉的，自己心里头没有数吗？你们要说法谈条件之前，能不能先搞清楚，现在是要跟老李总谈，还是要跟亚美的老总谈！