李忠信和王波以及洪斌他们这些忠信公司的高层说过，一直到高中这几年，他一般不会过问忠信公司的相关事宜，所有的大事小情，都有王波他们几个人做主，大的方向和方针方面，他已经制定完成，现在就按照现在的计划一步步往前走就可以了。
忠信公司呢！现在的资金充沛，要做的事情很多，别看江城西部地区现在已经假设起来了无数的高楼大厦，现在还远远不够，在八七年的时候，忠信公司提上规划日程的建筑，都要开始上马，有困难没有关系，可以克服，资金上面没有问题，土地方面黑省政府已经批准，还能够有什么问题。
材料方面，缺什么材料可以购买，一定要保质保量地把那些建筑建设起来建设好。
忠信公司今后的规模还在不断地扩大当中，这些东西都是忠信公司的未来，一定不要马虎大意。
眼看要到八七年的春节了，超市以及忠信公司其他的企业方面，安全防火等意识一定要传达下去，千万不能因为疏忽大意而引发火灾之类的事故。
从忠信公司成立开始到现在，已经走过了五个年头，过年的时候，给忠信公司超过三年以上的员工涨一定的工资，暂时按照每个人每个月二十元钱上涨，今后的工资水平，会随着国家工资水平的变革而变革，这个事情，一定要和工人们说清楚。
工资呢！在忠信公司并不是大头，大头的话，还是看忠信公司给予员工的高额奖金。
在八七年年终奖方面，忠信公司要拿出来两百万的奖励资金，对于忠信公司的普通员工进行奖励。
忠信公司的员工现在已经突破了万人大关，其中建筑公司和超市当中的员工最多，另外就是忠信公司建设起来的那些个大型工厂，每个工厂当中的人数都不少
忠信公司的工厂都是近两年兴建并开始运行的，工人对于忠信公司所提出来的高额奖励一直就有一种不信任的感觉，这次呢！把着一百万元人民币撒出去，也是给这些新近加入忠信公司这个大家庭的人员一种激励，更是希望通过他们的宣传，让忠信公司的工厂当中能够招收到更多的人员加入。
忠信公司的很多工厂在这个时候都是一期工程，二期的扩建工作都正在实施当中，有了这样的一种奖励机制，对于忠信公司今后招收员工，也将启到一定的作用。
要知道，现在一个普通的工人，一个月的收入也就是几十元钱，一年下来的工资也就是几百元，如果忠信公司的年终奖励都要超过这些，那么，今后招收员工也更加轻松起来。
至于忠信公司的高层人员以及对忠信公司这两年做出来贡献的人，忠信公司也要不吝惜钱财，要给予他们最高额度的奖励。