有些时候人还是得硬气一点。温良恭俭让还有后来的和谐你我他。好像看起来让大家更友爱了可惜这种状态让一些不要脸没底线的人获得了巨大的发财升职空间。
往往老实人只能得到一个你是好人的标签。
比如茶素医院以前好不容易有个设备惦记设备的人呼啦啦的觉得茶素好欺负。结果一拳打的百拳回而这一次惦记的人呢还是不少但没有一个敢直接伸手的。
「张院我们这边真的很需求您就均出几台机器人给我们吧。」
「张凡同志你要站的高一点看的远一点百花齐放才是春啊你们两百多台机器人我觉得没有必要吧。」
这些不得不接的电话让张凡肚子里开了锅。张凡真的想说一句早干嘛去了。
当然了这话没说机器人也没均。
张凡是这样说的「一台两台的均给你们也没意思。」「我们就是搞培训。」
「可以啊不错啊你们想培训直接把人派茶素来。」
这就没办法聊了现在有点牌面的医院哪个不知道张黑子的毛病。至于上级领导的电话张凡更委婉了。
「这是人家定向捐赠的不是买的等下一次我们自己买了以后我一定会给领导捐几台的。」
「你不说不就没事吗？」「不行不能知法犯法。」
对于茶素医院卫生系统的领导根本没办法。张凡早早就建好了护城河。
比如卫生系统拿茶素医院的工资福利说事情张凡轻轻一句这都是我们各大实验的股份分红。
当初的时候因为发福利老陈年年要想办法后来张凡为了既不让领导拿这个事情说话又可以用钱砸人。直接就把当时还看不到未来的实验室剥离了。随着实验室的剥离很多附属的产业也是被剥离的。
比如两桶油的分红这个是挂靠在国际医疗部的。
可国际医疗部不属于茶素医院而是属于茶素医院实验室的。当初的一个无心之举现在就成了张凡说话硬气的一个资本。至于高新区的几个药企直接全都是实验室控股的。
虽然实验室和医院的法人都是张凡可这两个单位性质就天差地别了。
一个是事业单位不过是差额拨款说人话就是一年预算比如十万元你自己赚了八万我就给你补助两万你赚了十八万这个八万我就得拿走。
而茶素实验室则是股份制国家入股、边疆政府入股、茶素政府入股、茶素医院入股还有药企入股、但这些股权甚至连建议权都没有所有的企业权利全归法人解释。当时因为国家不在乎结果让张凡弄大了弄强了现在是骑虎难下再想发表意见门都没有。
所以这人和企业一模一样都是要自己有钱才说话硬气。
鸟市的老大虽然很不满意张凡的指派可第二天还是坐着飞机去首都了。
鸟市这边政府里知道的都在窃窃私语「知道吗茶素来了一批机器人。咱老大亲自去接的。」
「张凡就这么大面子吗？」
「张凡的面子大不大不知道反正止吐药的面子是绝对够用的听说现在市场上治疗止吐药的已经被茶素医院给垄断了。不光咱国内独树一帜现在欧美那边也抢占了绝大多数的市场。」
「你说这么好的利润今年给我们会不会提高一点阳光工资啊？」
现在鸟市这边的人除了几个传统的三甲医院其他人已经把茶素医院当成了自家省份最好的医院了。
茶素医院这边忙的不能再忙了。
一群科室主任现在在张凡面前听话
的不能再听话了吃人嘴短拿人手短真的一点都没错。
等这群人签字完成后张凡忽然放出去金毛交流的事情。有些主任后悔的眼泪都下来了体制内明面上是利益均分。
比如你拿了先进就别占职称占了职称升迁就别占先进。
现在张凡放出这个交流的事情后年轻医生们真的是欢欣鼓舞。办公室里这两天就和过大年走亲戚一样。
但凡有想法的医生都来这里找张凡聊天了。
「张院您最近也不去我们肛肠科了是不是我们的工作让您不满意了。」
赵子鹏一脸憨厚的给张凡汇报工作。
「行了喝点茶你们护菊大队已经闯出偌大的名声了我没什么不满意。去好好工作吧这个溜须拍马不适合你工作怎么样医院的领导都看在眼里该是什么就是什么。」
「干什么呢要进就进来站门口当门神啊。」快下班的时候王亚男扭扭捏捏的站在门口。
这个货没进门之前倒是挺扭捏一进门反倒豁出来了一样拉这个驴脸给张凡摆脸看。
「有事说事没事走人我还要下班呢。」「我也想去金毛交流。」