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第312章 不但国人嫌贵就连外(1 / 2)


戈口章不但国人嫌贵就连外国人也觉得贵 虾卵孵化出来后刘士卿的心也放下了一大半他还觉得有点不放心特的找了一个可以放大十几倍的放大镜。从鱼缸中捞了再条二三毫米长的幼虾确认它们的后背也有两个小红点的时候才彻底的把心放下。

这几天。刘士卿除了每天往温占豪家跑八趟之外。最常去的地方就是书店。找了不少介绍海洋生物特别是虾类生物的书籍根据现有的资料来看。还没有一种虾的背后会有两个红点这种虾应该是还没有被人发现的新品种。

刘士卿把这种虾的重要性一再和郭潇芝、齐鸿儒两个人重申还特地让两个人签署了保密协议就连接触到了此事的温占豪也没有例外也让他签署了保密协议另外还给了他一万块钱的保密费。

温占豪通过这几天和齐鸿儒的接触被老头儿的学问给深深折服了觉的老头儿的学问比自己母校的很多教授都强要不是老头儿已经退休。不在第一海洋研究上班了温占豪非得报考齐鸿儒的研究生不可。齐鸿儒了解到温占豪的心思后。脑袋一转就怂恿着温占豪毕业之后到银河海洋上班他亲自手把手的带他把自己一身的本事全都传给他。

温占豪心动不已。他已经大四了再有几个月就要大学毕业了因为父亲托门子找路子已经在位于东海省省会的国家海洋局第二海洋研究所。给他找了一份相当不错的工作国家正式编制一个月好几千块钱的工资。在同班同学之中绝对算是很不错的工作了而且前途一片光明。说不定将来能够混个高级研究员之类的职称。不过温占豪并不喜欢这份工作他去了第二海洋研究所坐办公室的可能性比较大相比之下他更喜欢和大海打交道学有所用。能够亲自研究出来一点什么。而呆在银河海洋跟着齐鸿儒无疑是非常契合他的心愿的。另外让温占豪心动的就是可以跟着偶像做事比他年纪小了好几岁的刘士卿不但是他的偶像也是不少同学的偶像在他们看来能够为伦敦奥运会开幕式创作主题曲的刘士卿一定是个有大本事的人。能够和偶像朝夕相处绝对是一件非常带劲的事情。

齐鸿儒亲自向刘士卿开口要求留下温占豪。刘士卿听了之后有些头疼他倒不是不喜欢温占豪这几天整天听齐鸿儒夸奖温占豪了说他有悟性基本功扎实海产品养殖的基础理论又是极为娴熟只要好好的培养一段时间绝对是一个很不错的顶梁柱是一个可以独挡一方的大将之才。刘士卿头疼的是将温占豪招揽到银河海洋的话温占豪的老爸温苏皖不定会怎么想呢?别回头把这位舟山基地的少将政委给得罪了。毕竟这个少将爸爸好不容易给儿子找了一个稳定的好工作又体面又不辛苦挣钱又多。要走到了银河海洋的话挣钱多少还在其次关键是肯定很累。

“温占豪我也没有办法给你肯定的答复这样吧你去征询一下你父母的意见要是你爸爸跟你妈妈都不反对的话。我就让郭总录用你刘士卿干脆把难题推给了温占豪的父母。

温占豪点了点头“刘总你就等着吧我一定会把好消具带回来了。”

银河实业的第一任人事经理是毛思娴。不过自从毛思娴出任银河演艺的总经理之后就不再兼任这一职务。通过猎痔人力公司银河实业又找了一位人事经理是一个满族人据说还是正黄旗的血统不过他的名字已经非常汉化了一点也看不出来满族的传统姓氏叫做周世彝。四十多岁原来在燕京的几家大公司工作过经验相当的丰富。

过年期间燕京举办的几次大型人才招骋会基本上都是周世彝在盯着。在刘士卿在舟山市等着海虾孵出来的时候周世彝已经按照公司的安排将所需的员工招聘了回来。丁崇祥按照刘士卿的嘱托还特地让这些还没有签署劳动合同的进行了一下测试不过不是用的纸和笔而是用的电脑刘士卿不想让任何人知道《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》的评分规则更不想让别人知道每道题目的标准答案所以特定将《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》的电子版留给了丁崇祥。规则和答案都是隐藏的每个人员测试之后只会给出一个分数已经测试出来的职业道德倾向丁崇祥再根据这个测试结果决定是否录取。

丁崇祥从通过测试的员工之中把刘士卿特地交代的那些“海产品朗。珠忌次开发。方面的。给自只总经理办公室留了个。特今都派到了舟山市听从郭潇芝的安排。

这些人过来的时候温占豪和父母的谈判也取得了关键性的突破。为了说服父母温占豪把刘士卿、齐鸿儒全都搬了出来磨破了嘴皮子先是母集点头之后父亲才有些不太情愿的同意了儿子放弃国家海洋局第二海洋研究所的舒适工作。

温占豪兴奋不已刘士卿和齐鸿儒也都很高兴前者是因为公司多了一个得力的员工后者是因为又可以过过当教授、诲人不倦的瘾头了。


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