x 天下熙熙皆为利来。
天下攘攘皆为利往。
这句话说的可是一点错都没有。
或许并不是这个世界上所有的人都会为了钱而拼命。
但毫无疑问的这个世界上会为了钱而拼命的人。
绝对是占据绝大多数。
大多数情况下……可能是你给的钱不够。
一巴掌一万rmb。
你要是给出这样的价格相信很多人愿意贡献出自己的双脸。
林楚可以不赚钱。
毕竟他的钱已经是足够花上好几辈子了。
就算是现在躺平成立一个信托基金。
在不出现什么太大意外的情况下能够让后代几十代人都过得舒舒服服的
但是华新医疗的高管会怎么想呢？
一开始可能是规规矩矩。
但到了后面可能就忍不住想一些别的方法了。
或许并不是所有人都这样。
但绝对会出现这样的一批人。
而到时候……
真的很不好。
“来给大家看一看以后我们公司的福利待遇。”
林楚拍了拍手瞬间就是吸引了所有人的注意力。
福利待遇？
几个高管相视一眼心中都是不由得一沉。
这是要对他们下手吗？
好像确实是意料之中的事情。
毕竟目前公司的财务报表这么难看。
如果说再给他们开那么高的年薪那么好的福利待遇……
公司好像确实是会经营不下去。
只不过理解归理解。
他们好像是有一丝丝的……不能够接受。
想要做这些事情的是林楚。
为什么让他们来买单？
只不过倒也是没有人出声。
毕竟林楚是新任的大老板他们都不熟悉。
贸然出头很有可能被人直接打死。
能够做到这个位置上的人都不是傻子。
自然是没有人愿意当这个出头鸟。
很快。
一个工作人员就已经是将连上了投影仪。
一张条理清晰结构分明的福利表格就已经是出现在了所有人的眼前。
“嘶——”
一阵倒吸凉气的声音响了起来。
章浩推了推自己的眼睛怀疑自己是不是出现了幻觉。
或者说。
他是不是还在做梦。
不对啊！
做梦都不敢这样想啊！
普通员工上四休二。
拥有季度奖金年终奖金。
每年的工资能够达到21薪。
拥有百分之十的住房公积金百分之十的补充商业险。
这些不仅仅是员工本人能用。
同样的还可以覆盖员工的配偶子女……
以前的时候。
华新医疗的福利待遇也是相当的不赖。
毕竟他们能够算得上是一家相当盈利的公司。
所以福利待遇自然不是那些普通的小公司能够相提并论的。
但是跟现在的福利待遇一比起来。
简直就是不能相提并论。
差了何止是一星半点。
简直是差了不知道多少。
这哪里是在开公司啊。！
简直是在这里给他们做慈善啊！
半分钟不到的功夫。
一阵阵惊叹声从四周响了起来。