仅仅两次会议下来员工们就收获颇丰对公司的认同感急剧上升。
本来嘛员工们找工作除了要求工资待遇之外自己跟公司的气场合不合也是一个标准。
如果一个公司给的工资不少但是自己待得一点也不快乐一些人会一直待着直到失去色彩而一些人则会离开继续寻找自己的理想工作。
要是一个公司给的钱不算多但是自己在公司待得很愉快很多人都会选择留下的。
人类毕竟是物质与精神的结合产物而且是自己的精神在主导自己物质所以一些事会先考虑精神接受度然后再考虑物质。
当然如果精神和物质可以高度结合那就完美了。
通俗点说就是公司给的工资很多而且做得工作又是自己喜欢的公司的管理方式也符合自己的习惯那员工能在这样的公司待到下辈子。
不过一般情况下这样的公司是不存在的。
所以在场的员工们才会感觉幸运这样的公司竟然让自己找到了。
给的工资多又是造火箭的实力还强大老板是技术派除了暂时的工作场所不太理想之外其他的条件都满足认同感自然急剧上升。
等以后新厂房建好了认同感估计会爆表。
把员工们都打发出去之后这里就剩下唐超和张沁了也就是那个小助理。
这位年龄跟他一样也是毕业一年的助理有一头微卷的中短发最长到脖子中间显得脸很小很可爱。
根据陈静的说法这位助理的能力不错现在只是暂时在他这个小团队里帮忙等月球大奖赛结束之后人家会回到陈静身边成为陈静的助理。
这是唐超的要求他自己一个人自由自在的不需要什么长期助理。
如果助理经常跟着他那他进出坎星或许会有点麻烦。
唐超不知道陈静有没有传授给张沁星际领航者公司的工作技巧不过他还是要再说一遍免得谁也没说最后出什么纰漏。
“你们陈总跟你说过怎么协助我的工作吗？”
“呃……”
这一下还真把小姑娘问愣了因为想了想陈静告诉她的助理经验那就是别当自己仅仅是助理。
组织了一下语言连忙站起来小心的说道：“陈总说协助您的工作很简单就是不当您的助理完全当是自己在工作就……好了。”
唐超闻言点点头这总结的很好。
“你们陈总说的没错我这人擅长技术对于管理方面基本是一窍不通而且我比较有自知之明所以基本不干涉管理人员的管理工作。”
“我会把权限下放到相关人员手里除了非常必要的情况平时我都不管而且说是助理其实我也没什么让你协助的。”
“技术方面你不懂管理方面我也不懂所以最好别互相干涉当然平常的沟通还是要的只有互相了解对方要干什么工作才能更好的进行。”
“明白老板”张沁又站直了一点“我一定会好好干的。”
“嗯”唐超看着他说道：“好好干吧我说了我是一个理想主义者而我的理想就是人们各司其职互相协作让领航者公司成为真正的领航者。”
“你也不用‘您您’的我不想增设距离感那样不方便沟通平常一些就行坐下聊天。”
“好的老板。”张沁依旧有点小心的坐下说道。
唐超一看没办法也就不管了新人都是这样等接触几天就知道他是什么样的人了。