普外算是结束了。手术算是做了几台可没达到张凡的目标。遗憾为了手术量都没回家得不偿失啊。
出了科室张凡转科到了心内科。本来他想继续转外科可医务处安排了内科也没办法。为了这点事情去找欧阳没啥意思。
欧阳也肯定不会为张凡提前给医务处打招呼不然这个院长太不值钱了。
心内科在外科楼的对面内科楼上。整个两层算是最大的内科。欧阳就是心内出身心内还附带着介入病人超多。
西北地区饮食脂肪摄入较高高血脂、高血压、高血糖患者人群基数大科室医生也多小二十多人。现在的科室主任是欧阳的徒弟。
也是个女主任任丽四十多岁。医院里唯一一个研究生据说以前是在省里大医院工作的因为省里医院的科室倾轧的厉害干的不舒心最后被欧阳挖到了市医院。
任丽的专业相当强悍人也漂亮就是情商稍稍差点不会来事。在她成为心内的主任后科室飞跃发展。
外派学习的医生也是内科中最多的新技术、论文在内科中是拔尖的。下级医生也佩服她。她做事不独让能力说话收入也挂靠在能力上面。算是公平一点的主任。
心内科在茶素市的医院里面市医院算是最权威的科室了。欧阳给她的支持力度也大在老黄时代欧阳其他的内科几乎都放弃了。
就对心内紧抓不放为了获得更多的资源支持经常和老黄据理力争。介入科室的成立其实就为心内专门弄得。
当年市里批了一个卫生专项款老黄准备要成立一个骨科疾病研究中心欧阳极力反对。她建议成立介入科室。
为这事情两人把官司打到了市委。扯皮了半年最终欧阳胜出资金用来成立介入科室。老黄始终耿耿于怀给介入科室始终不配备后备力量。
欧阳也硬气硬是带着任丽她们把心内和介入发展起来。介入发展起来后收入剧增好些个年轻医生都想进心内。
任丽专门设置了个进科考试。不过关绝对不要她有欧阳支持医院也没好的办法。技术单位技术为王你不行进不去人家不要你真的没办法说。
张凡进科室后就头皮发麻。心内科不像是外科年纪大的也有可心内几乎清一色的老年人。扶拐杖的坐轮椅的搀着走的摇摇晃晃的看着都危险。
外科和内科几乎是两个系统虽然在一个医院除了会诊一般交流不多。张凡又天天泡手术室和内科的医生都不太熟悉。
他在外科名声鹊起可在内科知道他的人几乎没有。在这里他就是个小医生转科的住院医。外科的特权没有了受尊重更谈不上。
系统还没有打开内科他只能靠自己肝了。转心内的还有两个女生。一个从妇科过来一个从儿科过来。都是预定搞内科的。
张凡被分给了叶晶一个主治。三十多岁在心内科默默无闻。一个科室骨干就那么多位置就那几个不争取、不努力是没什么机会的。
叶晶老公是公务员收入不错。她对业务没啥想法就是一份工作而已。她主要的心思都放在家里了照顾好孩子伺候好老公就是她的追求。
无可厚非都是普通老百姓这是大多数人的想法可是在技术单位你不加油只能落得个边缘人物。张凡是内定外科的医生来外科也算是打酱油的指望不上。所以就把张凡分给了她。